Diversity & Inclusion
다양성과 포용
다양성과 포용은 MSD가 걸어온 길이자 원동력입니다.
다양성과 포용은 MSD의 원동력입니다.
MSD는 다양성을 추구합니다. 임직원 모두가 다양한 관점을 업무에 적용할 수 있도록 독려합니다. 포용성은 소속감을 의미합니다. 임직원 스스로의 다양한 가치를 존중 받는 문화를 조성하기 위해 노력합니다.
한국MSD의 다양성
55%
여성 직원 비율 (2022년)
50%
여성 임원 비율 (2022년)
